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Nos savoir-faire

 

Des professionnels diplômés et expérimentés

 

Animée par une vision commune du métier, notre équipe se compose d’un pôle administratif/ingénierie et d’un pôle technique d'interprètes.

Tous diplômés d’un master 2 en interprétation LSF, nos interprètes bénéficient d’une grande expérience de terrain et de compétences avérées, tant dans la maîtrise des langues de travail que dans la connaissance des spécificités de la culture Sourde.

 

Les savoir-faire au sein de l'équipe sont complémentaires, permettant à Signe d'intervenir dans des contextes très variés : milieu judiciaire ou médical, enseignement ou formation, services publics, sociaux ou administratifs, conférences et vie culturelle …Certains de nos interprètes sont également formés à la LSF tactile, langue utilisée pour communiquer avec les personnes sourdes-aveugles.

 

Nos interprètes sont membres de l’AFILS, l’association française des interprètes et traducteurs en LSF. Garant de la qualité des prestations effectuées, les codes de déontologie et de conduite professionnelle sont ainsi au cœur de nos pratiques. A ce titre, le respect des temps de pause et l’intervention de plusieurs interprètes sur des services de longue durée sont indispensables à une prestation parfaitement maîtrisée.

 

Nos interprètes suivent régulièrement des formations afin de renforcer leurs connaissances, leur culture générale et leur domaine de compétences techniques et d’optimiser la précision de leurs interventions.

 

 

 

Une capacité d'ingénierie

 

Au-delà de prestations d'interprétation et de traduction, Signe par son appréhension fine des particularités de la communication avec des citoyens, des salariés, des usagers ou des clients sourds est en mesure d'accompagner les organisations (collectivités, entreprises, services publics) dans la définition de leur politique handicap en direction des Sourds. Ces missions sont prises en charge par la chargée de développement/ ingénierie de l'agence en lien étroit avec les interprètes.

Chez Signe, la transmission des savoir-faire compte aussi ! C’est même une mission qui nous tient à cœur dans le cadre de notre engagement sociétal.

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Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation en précisant l’objet du stage (observation ou pratique) ainsi que vos périodes de disponibilité et nous vous répondrons dans les plus brefs délais

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